人才理念
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地佑环保是由各种专业人才支撑起来的一方天地,地佑的价值由员工共同创造。因此,我们视员工为公司最宝贵的财富,愿意吸纳本领域优秀和具有潜力的人才,并希望每一位员工都能在公司得到良好的发展。


以人为本以人为本,就是以实现人的全面发展为目标
从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展,不断满足人民群众日益增长的物质文化需要,切实保障人民群众的经济、政治和文化权益,让发展的成果惠及全体人民。


发展战略发展战略就是一定时期内对企业发展方向、发展速度与质量、发展点及发展能力的重大选择、规划及策略。
企业战略可以帮助企业指引长远发展方向,明确发展目标,指明发展点,并确定企业需要的发展能力,战略的真正目的就是要解决企业的发展问题,实现企业快速、健康、持续发展。


人才激励:共创、共担、共享”,打造内部“合伙人”机制
赋予核心人才职位之外的一个组织角色,给予内部创业机会和体验,并从公司整体角度思考和推进“合伙”事业发展,实现人力资本价值最大化。